Qual A Nova Lei Para Gestante 2025. Gestante saiba os seus direitos! Mania de Saúde Jornal Se o empregador participar do Programa Empresa Cidadã, a licença poderá ser prorrogada por mais 60 (sessenta) dias. Vou te mostrar desde como funciona a estabilidade da gestante, passando pelos detalhes da licença maternidade, até o que fazer em caso de discriminação no trabalho.
Lei 14.626/2023 Atendimento prioritário para autistas, pessoas com mobilidade reduzida ou from hc.famema.br
As recentes alterações na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) já estão em vigor, impactando diretamente a relação entre empregadores e empregados Vou te mostrar desde como funciona a estabilidade da gestante, passando pelos detalhes da licença maternidade, até o que fazer em caso de discriminação no trabalho.
Lei 14.626/2023 Atendimento prioritário para autistas, pessoas com mobilidade reduzida ou
As mudanças, que passam a vigorar este ano, trazem novas responsabilidades e oportunidades para empregadores e departamentos de recursos humanos. Manter-se atualizado sobre essas mudanças é crucial, tanto para empresas que buscam garantir conformidade legal quanto para trabalhadores que precisam compreender seus direitos e deveres. Dentre essas leis, destacam-se em 2025, aspectos relacionados à licença-maternidade e ao reajuste salarial.
Tabela Gestacional 2024 Rubie Clarinda. Se o empregador participar do Programa Empresa Cidadã, a licença poderá ser prorrogada por mais 60 (sessenta) dias. Manter-se atualizado sobre essas mudanças é crucial, tanto para empresas que buscam garantir conformidade legal quanto para trabalhadores que precisam compreender seus direitos e deveres.
Gestante saiba os seus direitos! Mania de Saúde Jornal. As recentes alterações na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) já estão em vigor, impactando diretamente a relação entre empregadores e empregados De acordo com a CLT (artigo 392), a empregada gestante tem direito à licença-maternidade de 120 (cento e vinte) dias sem prejuízo do emprego e do salário